【思唯网络】网络工程师的职业发展
时间:2020-11-24 15:58
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一、网络工程师的第一份工作(校招)
1、非互联网公司(甲方)
大公司:需要很高的学历、不要求太多技术和项目经验 很少人选择
小公司:不需要学历、不要求太多技术和项目经验 很多人第一份工作会选择
毕业薪资2~3K,稳定薪资不超过5K,没有发展,学不到技术,没有资源
2、互联网公司(甲方)
工作内容偏向于网络,要求有技术,有能力,最好有相关的实习经验或者项目经验
大的互联网公司直接进原厂需要高学历,子公司或者外包可以不要求学历
很多高学历的人第一份工作选择
3、网络集成商(乙方)
工作内容全是和网络相关,主要是解决甲方的网络问题,面对不同的网络,对网络工程师技术要求较高,能力和项目经验要求较高。
大公司:大客户,多户多 技术水平要求高,而且要求能力是很丰富的
待遇较高正常10K以上没问题,对技能,能力,人脉,项目经验都有提升
小公司:小客户,客户少 技术水平要求低,工作内容多,但是大多是入门级
待遇较低2~3K,有一定的发展上限(随着公司发展而发展) 很多人第一份工作会选择
4、网络厂家(乙方)
思科、华为代表
工作内容全是和网络相关,主要是解决甲方的网络问题,面对不同的网络,对网络工程师技术要求较高,能力和项目经验要求较高。有自己的产品,发展路线比集成商要多,而且工作内容很专一。
待遇高,一般起步在8K~13K左右,发展好,上限高,项目经验,人力资源高
对学历,工作经验、证书、技术、人脉关系等等都有要求
很少一部分人直接进
二、网络工程师在工作中的分类
甲方:网络管理员,没有太多发展上限,只要管理好自己公司的网络就行了
乙方:
售前工程师:给客户提供网络解决方案
售后工程师:解决客户问题,给客户进行网络实施的
产品经理、产品总监:给研发提供研发思路
市场经理、市场总监:了解自己的产品市场情况
项目经理、项目总监:负责自己的项目团队,安排项目实施
三、高薪网络工程师需要满足的条件
证书 HCIE专家认证
技术好 技术要符合企业的需求
工作经验、项目经验 思唯网络能够提供
1、非互联网公司(甲方)
大公司:需要很高的学历、不要求太多技术和项目经验 很少人选择
小公司:不需要学历、不要求太多技术和项目经验 很多人第一份工作会选择
毕业薪资2~3K,稳定薪资不超过5K,没有发展,学不到技术,没有资源
2、互联网公司(甲方)
工作内容偏向于网络,要求有技术,有能力,最好有相关的实习经验或者项目经验
大的互联网公司直接进原厂需要高学历,子公司或者外包可以不要求学历
很多高学历的人第一份工作选择
3、网络集成商(乙方)
工作内容全是和网络相关,主要是解决甲方的网络问题,面对不同的网络,对网络工程师技术要求较高,能力和项目经验要求较高。
大公司:大客户,多户多 技术水平要求高,而且要求能力是很丰富的
待遇较高正常10K以上没问题,对技能,能力,人脉,项目经验都有提升
小公司:小客户,客户少 技术水平要求低,工作内容多,但是大多是入门级
待遇较低2~3K,有一定的发展上限(随着公司发展而发展) 很多人第一份工作会选择
4、网络厂家(乙方)
思科、华为代表
工作内容全是和网络相关,主要是解决甲方的网络问题,面对不同的网络,对网络工程师技术要求较高,能力和项目经验要求较高。有自己的产品,发展路线比集成商要多,而且工作内容很专一。
待遇高,一般起步在8K~13K左右,发展好,上限高,项目经验,人力资源高
对学历,工作经验、证书、技术、人脉关系等等都有要求
很少一部分人直接进
二、网络工程师在工作中的分类
甲方:网络管理员,没有太多发展上限,只要管理好自己公司的网络就行了
乙方:
售前工程师:给客户提供网络解决方案
售后工程师:解决客户问题,给客户进行网络实施的
产品经理、产品总监:给研发提供研发思路
市场经理、市场总监:了解自己的产品市场情况
项目经理、项目总监:负责自己的项目团队,安排项目实施
三、高薪网络工程师需要满足的条件
证书 HCIE专家认证
技术好 技术要符合企业的需求
工作经验、项目经验 思唯网络能够提供
好的人力资源 人脉关系 思唯网络能够提供 (渠道招聘)
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